심리측정(測定) 측정(測定) 이란
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작성일 22-02-21 19:15본문
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3. 나는 하고 일 자체에 대하여 만족하고 있따
4. 나는 윗사람과 만족스러운 관계를 맺고 있다고 생각한다.
A scientific study of human behaviors
객관적 지식체계
가장 객관적인 방식은 수량화이다.
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심리측정(測定) 측정(測定) 이란
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설명
심리측정(measurement)(PSYCHOLOGICAL MEASUREMENT)
왜 심리측정(measurement)인가?
심리학은 과학이다.
어떻게 측정(measurement)할 수 있을까?
내향성
어떤 아이가 다른 친구들로 어울리지 않고, 말도 잘 하지 않고, 수줍어하는 행동을 보임?내향성이라는 관념을 형성
내향성과 관련된 행동property(특성)들을 수집
이들 행동property(특성)목록을 작성하여 검사를 제작
심리적 속성을 측정(measurement)한다는 것은 검사(내향성검사)를 사용하여 측정(measurement)대상(사람)이 심리적 속성(…(skip)
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심리측정(測定) 측정(測定) 이란
다.
직접측정(measurement)이 불가능하다.
간접적으로 측정(measurement)해야 한다.
어떻게 간접적으로 심리적 관념을 측정(measurement)할 수 있겠는가?
수량화해야한다(과학적 연구)
수량화하는 도구로서 심리검사들이 개발되어야 한다.
예: 직무만족척도
전혀 매우
그렇지 않다 보통 그렇다
1 2 3 4 5 6 7
1. 나는 직장에서 승진의 기회가 합리적이라고 생각한다.
예: 우울증 사례(instance)
심리측정(measurement)이란?
측정(measurement)이란? “대상(또는 대상의 속성)에 어떤 규칙이나 법칙에 따라 수치를 할당하는 과정”이다
물리적 속성: 키, 무게, 온도
표준화된 도구가 존재
심리적 속성: 정직성, 직무만족도, 대학생활만족도..
심리검사와 심리측정(measurement)
심리적 속성(성격, 적성, 지능, 흥미, 지식, 태도)를 측정(measurement)
추상적 관념(구성관념)이다.
5. 나는 동료들과 만족스러운 관계를 맺고 있다고 생각한다.
2. 하고 있는 일에 비해 임금(봉급)수준이 적절하다고 본다.