[사회복지행정론] 사회복지조직의 의사소통(의사소통의 槪念과 중요성 및 원..
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사회복지조직은 일반 조과는 달리 직접적 서비스를 전달하는 조직이므로 의사소통
[사회복지행정론] 사회복지조직의 의사소통(의사소통의 concept(개념)과 중요성 및 원칙, 의사소통의 장애요인)
목차
[사회복지행정론] 사회복지조직의 의사소통
I. 의사소통의 concept(개념)과 중요성
1. 效果성
2. 효율성
3. 사기 진작
II. 의사소통의 원칙
III. 의사소통의 장애요인
reference
[사회복지행정론] 사회복지조직의 의사소통
I. 의사소통의 concept(개념)과 중요성
의사소통이란 조직의 한 구성원이 다른 구성원에게 상호 이해될 수 있는 언어, 기호, 동작 등을 통하여 사실이나 생각 또는 감정 등을 전달함으로써 상대방의 생각이나 행동 또는 태도에 影響(영향)을 미치고자 하는 쌍방향의…(drop)
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[사회복지행정론] 사회복지조직의 의사소통(의사소통의 槪念과 중요성 및 원칙, 의사소통의 장애요인) 목차 [사회복지행정론] 사회복지조직의 의사소..
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방송통신/행정학과
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[사회복지행정론] 사회복지조직의 의사소통(의사소통의 concept(개념)과 중요성 및 원칙, 의사소통의 장애요인)
목차
[사회복지행정론] 사회복지조직의 의사소통
I. 의사소통의 concept(개념)과 중요성
1. 效果성
2. 효율성
3. 사기 진작
II. 의사소통의 원칙
III. 의사소통의 장애요인
reference
[사회복지행정론] 사회복지조직의 의사소통
I. 의사소통의 concept(개념)과 중요성
의사소통이란 조직의 한 구성원이 다른 구성원에게 상호 이해될 수 있는 언어, 기호, 동작 등을 통하여 사실이나 생각 또는 감정 등을 전달함으로써 상대방의 생각이나 행동 또는 태도에 影響(영향)을 미치고자 하는 쌍방향의 활동이라 할 수 있다
의사소통이 이루어지기 위해서는 수신자와 송신자가 있어야 하고, 전달할 메시지가 있어야 하며, 메시지가 전달되기 위해서는 전달 매체와 전달통로가 있어야 한다.