<관료제에 대하여>
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작성일 19-06-01 14:13
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그리고 블라우(Blau)는 관료제란 행정에 있어서 능률을 극대화하는 조직 이라고 정의(定義)하고 있으며, 하이네만(Hyneeman)은 관료제는 추상적 concept(개념)으로서, 그것은 대규모의 조직이며 어떠한 대규모의 조직도 특히 관료제라고 지적하고 있다 헤디(Heady) 역시 관료제란 일종의 조직이다.
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프란시스(Francis)와 스톤(Stone)은 관료제라는 용어는 대규모의 복잡한 조직에 있어서 안정과 능률을 유지하는데 매우 적합한 조직화의 한 방식을 가리킨다라고 정의(定義)하였다. 조직이란 일정한 특징을 가지고 있는가의 여부에 따라서 관료제일 수도 있고 아닐 수도 있다 고 기술한다. 베버(Weber)는 관료제를 조직구조의 특징으로 파악하고 있는데 이러한 입장을 취하는 여러 학자들의 concept(개념) 정의(定義)를 살펴보면 다음과 같다.
레포트 > 사회과학계열
행정학 관료제 조직관리 계급제 공식적조직
Ⅲ. 관료제의 역기능
순서
Ⅳ. 개혁의 어려움
Ⅰ. 관료제의 concept(개념)
Ⅱ. 관료제의 특징
설명
행정학 관료제 조직관리 계급제 공식적조직 / ()
* Max Weber의 관료제 theory
Ⅰ. 관료제의 concept(개념)
행정학 관료제 조직관리 계급제 公式(공식)적조직 / ()
<관료제에 대하여>
<관료제에 대하여>
다......
관료제(bureaucracy)라는 concept(개념)은 저자에 따라 다양하게 정의(定義)하고 있다 라스키(Harold J. Laski)는 관료제의 concept(개념)을 政府(정부)의 통제력이 완전히 관리들의 수중에 장악되어 있기 때문에 그 권력이 일반市民의 자율을 침해할 우려가 있는 정치체제 라고 규정하였다.
