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사회복지 조직理論 중 어떤 理論이 사회복지조직에 필요한 理論인지 왜 그 理論이 사회복지 조직에 필요하다고 생각하는지 조직理論의 내용을 기록하고 자신의 견해 을 서술하시오
상황적합理論(contingency theory)은 1960년대 말부터 전개되어 온 理論으로서 조직화에 있어 유일한 방법(one best way)은 없으며, 주어진 상황에 따라 결정되는 것으로 보는 理論이다.
전통적으로 상황理論 연구는 조직의 환경과 규모, 기술이 조직구조 형성에 결정적인 영향을 미친다고 보아 이러한 세 가지 요소를 고려한 조직 구조만이 efficacy적 조직이 될 수 있다고 보…(skip)
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다. T. Burns와 G. M. Stalker 등에 의해 주장되었다.