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조직이론(관료제이론, 인간관계이론, 상황이론 등등) 중에서 사회복지조직에 적용 가능한 이론은 어떤 것인지에 대하여 토론해봅시다

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작성일 21-04-13 08:26

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구체적으로는 (1) 조직의 公式 적 요인과 비公式 적 요인 및 그 관련, (2) 비公式 집단…(skip)
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조직이론(관료제이론, 인간관계이론, 상황이론 등등) 중에서 사회복지조직에 적용 가능한 이론은 어떤 것인지에 대하여 토론해봅시다

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- 구조주의theory(이론)의 사회복지조직 적용

구조주의 theory(이론)은 고전 theory(이론)과 인간관계 theory(이론)을 통합한 theory(이론)이다.
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Download : 조직이론(관료제이론, 인간관계이론, 상황이론 등등) 중에서 사회복지조직에 적용 가능한 이론은 어떤 것인지에 대하여 토론해봅시다. 즉, 합리성 ․ 公式 성에 중점을 두는 전통적 조직 theory(이론)과 비합리성 ․ 비公式 성에 중점을 두는 인간관계 theory(이론)의 조직 theory(이론)을 종합하여 조직의 포괄적인 준거기준틀을 제시한 theory(이론)이다. 에치오니(Etzioni)는 이를 구조론적 접근법(structuralist approach)라고 하였다.

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