[III] 效果(효과)적인 리더의 특성에 대해 알아보고 리더십 效果(효과)측定義(정이) 종류집단의 목
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작성일 22-02-28 13:17본문
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1) 효과적인 리더의 특성(特性)
3) 서지사항
2) 리더십 효과측정(測定) 이 종류
다.
<목차>
리더십이란 집단의 행동을 하나의 공동목표를 향해 이끌어 나가려는 개인의 행동 Hemphill & Coons(1957)
과제, 레포트, 논문, 사이버, 학점은행, 일반대학, 오프라인, 온라인, 일지, 관찰, 자소서
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판매 문서는 주제에 맞게 작성하였습니다. - 해당 문서는 공개자료입니다. 커크패트릭과 로케(Kirkpatrick & Locke, 1991)는 구성원들에게 효과적인 힘을 발휘하는 리더의 특성(特性)이 다음과 같다고 보았다. - 출처는 전부 표기하였습니다.
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효과적인 리더의 특성(特性)에 대해 알아보고 리더십 효과측정(測定) 이 종류(집단의 목표달성 여부, 집단의 성장 등) 중 3가지를 골라 그 예를 들어 설명해 보시오.
1) 효과적인 리더의 특성(特性)
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- 그대로 제출하지않기를 권장합니다. 첫째, 추진력(drive)이다. - 수정, 첨삭하여 사용하세요. - 자료활용에 도움이 되었으면 합니다. 이는 리더가 신체적, 정식적으로 에너지가 넘치고 혁신적인 태도를 발산함으로써 구성원들을 그가 추구하는 비전에 몰입할 수 있도록 만드는 힘을 말한다.