[경제경영] 노사관계론 파업 사례 분석 - 풀무원 노사분규
페이지 정보
작성일 19-06-07 05:59
본문
Download : [경제경영] 노사관계론 파업 사례 분석 - 풀무원 노사분규.hwp
보다 나은 생활을 영위하기 위해서는 휴일도 스스로 마다하면서 특별근무를 자청해야 한다. 그의 말대로 매년 6천억원의 매출액에다 당기 순이익이 2003년 기준으로 1백90억 원에 달하는 (주)풀무원에서 자사 10년차 노동자에게 기본급으로 85만원만 지급한다고 하면 잘 믿기지 않는 얘기다. 그의 말대로 매년 6천억원의 매출액에다 당기 순이익이 2003년 기준으로 1백90억 원에 달하는 (주)풀무원에서 자사 1…(省略)
레포트/경영경제
다.`
부산, 울산, 대구, 마산을 거쳐 서울에서 (주)풀무원의 저임금과 장시간 노동 등을 고발하기 위해 선전전을 벌이고 있던 한 풀무원 노동자 김모씨의 말이다.
설명
Download : [경제경영] 노사관계론 파업 사례 분석 - 풀무원 노사분규.hwp( 32 )
[경제경영] 노사관계론 파업 사례 분석 - 풀무원 노사분규
[경제경영] 노사관계론 파업 사례 분석 - 풀무원 노사분규 , [경제경영] 노사관계론 파업 사례 분석 - 풀무원 노사분규경영경제레포트 , 경제경영 노사관계론 파업 사례 풀무원 노사분규
경제경영,노사관계론,파업,사례,풀무원,노사분규,경영경제,레포트
[경제경영] 노사관계론 파업 사례 분석 - 풀무원 노사분규
순서
`report`
풀무원 노사분규
`차레`
Ⅰ. 사례(instance)
Ⅱ. 풀무원 파업의 개요
Ⅲ. 노사가 요구했던 사항
Ⅳ. 최종 합의사항
Ⅴ. 파업의 결과
Ⅵ. 나의 생각
Ⅰ. 사례(instance)
“풀무원에서 10년이나 일했는데, 기본급 85만원이라면 사람들 反應(반응)은 `설마`입니다. 실제로 (주)풀무원 노조는 거리 선전
`report`
풀무원 노사분규
`차레`
Ⅰ. 사례(instance)
Ⅱ. 풀무원 파업의 개요
Ⅲ. 노사가 요구했던 사항
Ⅳ. 최종 합의사항
Ⅴ. 파업의 결과
Ⅵ. 나의 생각
Ⅰ. 사례(instance)
“풀무원에서 10년이나 일했는데, 기본급 85만원이라면 사람들 反應(반응)은 `설마`입니다.
낮은 기본급은 노동자를 쉬지 못하게 한다.`
부산, 울산, 대구, 마산을 거쳐 서울에서 (주)풀무원의 저임금과 장시간 노동 등을 고발하기 위해 선전전을 벌이고 있던 한 풀무원 노동자 김모씨의 말이다.
