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[기업윤리강령의 제절절차] 기업윤리강령제정절차

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[기업윤리강령의 제절절차] 기업윤리강령제정절차
목차

기업윤리강령의 제정절차

Ⅰ. 기업윤리강령제절절차

1. 제 1단계: 기업윤리강령 제정위원회 구성
2. 제 2단계: 참고자료(資料)수집
1) 국제적 자료(資料)
2) 국내적 자료(資料)
3. 제 3단계: 기업윤리강령 초안작성
4. 제 4단계: 회사 내 공청회
5. 제 5단계: 종업원 행동준칙 제정
6. 제 6단계: 기업윤리강령 확정과 선포

Ⅱ. 기업윤리 실천 program 도입

Ⅲ. 기업윤리 담당부서의 조직

1. 기업윤리위원회의 설치
2. 기업윤리실
3. 윤리담당임원
기업윤리강령의 제정절차

1. 기업윤리강령제정절차

기업윤리강령이 없는 회사에 현대식 기업윤리강령을 제정하려면 조직적인 절차를 밟아서 적어도 3-4개월의 시일을 두고 종업원과 간부사원들의 견해 을 반영시켜 가면서 추진해야 한다. 이 팀은 최고경영자의 명에 따라서 기업윤리제정을 위한 기획, 자료(資料)수집, 강령초안작성, 토론회, 강령확정, 강령선포, 강령집행계획 작성…(skip)

[기업윤리강령의 제절절차] 기업윤리강령제정절차
레포트/경영경제

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다. 따라서 기업윤리강령 제정절차는 여섯 단계를 걸쳐 실시되어야 한다.
기업윤리강령 제정절차


1) 제 1단계 : 기업윤리강령 제정위원회 구성

`기업윤리강령`은 좋은 말들로 된 유창한 문장이라고 해서 결과 있는 것이 아니고 그 내용에 대하여 임원들과 종업원이 알고 있어야 하고 또 동의해야 한다. 제1단계는 기업윤리제정위원회 구성이고, 제...


[기업윤리강령의 제절절차] 기업윤리강령제정절차




목차

* 기업윤리강령의 제정절차

Ⅰ. 기업윤리강령제절절차

1. 제 1단계: 기업윤리강령 제정위원회 구성
2. 제 2단계: 참고자료(資料)수집
1) 국제적 자료(資料)
2) 국내적 자료(資料)
3. 제 3단계: 기업윤리강령 초안작성
4. 제 4단계: 회사 내 공청회
5. 제 5단계: 종업원 행동준칙 제정
6. 제 6단계: 기업윤리강령 확정과 선포

Ⅱ. 기업윤리 실천 program 도입

Ⅲ. 기업윤리 담당부서의 조직

1. 기업윤리위원회의 설치
2. 기업윤리실
3. 윤리담당임원
기업윤리강령의 제정절차

1. 기업윤리강령제정절차

기업윤리강령이 없는 회사에 현대식 기업윤리강령을 제정하려면 조직적인 절차를 밟아서 적어도 3-4개월의 시일을 두고 종업원과 간부사원들의 견해 을 반영시켜 가면서 추진해야 한다. 즉, 윤리강령제정에 시간이 소요되더라도, 강령작성과 토론과정에 종업원들이 참여하도록 하고 또 그들의 견해 이 반영되어야 한다.
이렇게 하려면 먼저 이사회의 결의를 거쳐서 회사 내에 `기업윤리제정위원회`와 같은 기업윤리강령제정 프로젝트팀을 구성하는 것이 좋다. 제1단계는 기업윤리제정위원회 구성이고, 제2단계는 참고자료(資料)수집, 제3단계는 윤리강령 초안작성, 제4단계는 종업원의 견해 을 청취하기 위한 사내 공청회, 제5단계는 종업원의 구체적인 행동준칙 제정, 제6단계는 윤리강령의 확정, 선포의 절차를 밟아서, 상당한 시간을 두고 추진하여야 한다. 따라서 기업윤리강령 제정절차는 여섯 단계를 걸쳐 실시되어야 한다.

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