[경제경영] 노사관계론 파업 사례(instance) 분석 - 노사분쟁 사례(instance)와 비평 및 분석 - 한진중공업 사…
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작성일 19-05-31 16:03본문
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이를 막기 위해 노조는 2010년 12월 28일부터 요점해고 전면 철회를 주장하며 나흘간 농성을 벌였고, 2011년 1월 6일부터는 김진숙 금속노총 지도원이 한진중공업 내의 85호 크레인에서 고공
노사분쟁 example(사례) 와 비평 및 analysis
- 한진중공업 사태 -
`목 차`
Ⅰ.서론
1. 한진중공업의 노사분규 example(사례)
Ⅱ.본론
1. example(사례) 비평
2. 대처 대안
1)사전대책
2)사후대책
Ⅲ.結論(결론)
Ⅰ 서론
1. 한진중공업의 노사분규 example(사례)
한진중공업의 대규모 요점해고에 맞서, 2xxx년 12월 20일부터 2xxx년 11월 10일까지 1년 가까이 지속된 노조의 총파업 사태
이 사태는 한진중공업이 수주물량을 필리핀 수빅 조선소로 빼돌리고 건조할 배가 없다며 위기를 조장해 영도조선소의 생산직 11…(To be continued )
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[경제경영] 노사관계론 파업 사례(instance) 분석 - 노사분쟁 사례(instance)와 비평 및 분석 - 한진중공업 사태
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노사분쟁 example(사례) 와 비평 및 analysis
- 한진중공업 사태 -
`목 차`
Ⅰ.서론
1. 한진중공업의 노사분규 example(사례)
Ⅱ.본론
1. example(사례) 비평
2. 대처 대안
1)사전대책
2)사후대책
Ⅲ.結論(결론)
Ⅰ 서론
1. 한진중공업의 노사분규 example(사례)
한진중공업의 대규모 요점해고에 맞서, 2010년 12월 20일부터 2011년 11월 10일까지 1년 가까이 지속된 노조의 총파업 사태
이 사태는 한진중공업이 수주물량을 필리핀 수빅 조선소로 빼돌리고 건조할 배가 없다며 위기를 조장해 영도조선소의 생산직 1158명의 3분의 1이 넘는 400명을 요점해고하면서 처음 됐다.