사기와 동기부여
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사기와 동기부여
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제1절 사기의 의의
제2절 동기부여理論
제3절 사기관리의 결점과 개선방향
목 차
_SLIDE_3_
절
사기의 의의
1
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제1절 사기의 의의
1. 사기의 정이
국어사전에 의한 정이
- 병사들의 씩씩한 기개氣慨
- 사람들이 일을 이룩하려는 기개
영영사전에 의한 정이
- 어려운 상황에 직면해 갖게 되는 확신과 열의
일반적인 槪念
- 조직 참여자들의 직무 수행 의욕 또는 직무 수행 동기
- 어느 목적에 매진하는 의욕적, 적극적 행동을 자아내는 독특한 정신과 자율성
- 사기가 높으면 생산성이 높은것만은 아님
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제1절 사기의 의의
2. 사기와 동기부여
사기
- 사기의 槪念은 매우 다의적이며 근무의욕, 직무수행동기, goal(목표) 달성의지, 직무만족에 중점을 두어 말하기도 하고, 만족감...
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사기와 동기부여
_SLIDE_2_
제1절 사기의 의의
제2절 동기부여理論
제3절 사기관리의 결점과 개선방향
목 차
_SLIDE_3_
절
사기의 의의
1
_SLIDE_4_
제1절 사기의 의의
1. 사기의 정이
국어사전에 의한 정이
- 병사들의 씩씩한 기개氣慨
- 사람들이 일을 이룩하려는 기개
영영사전에 의한 정이
- 어려운 상황에 직면해 갖게 되는 확신과 열의
일반적인 槪念
- 조직 참여자들의 직무 수행 의욕 또는 직무 수행 동기
- 어느 목적에 매진하는 의욕적, 적극적 행동을 자아내는 독특한 정신과 자율성
- 사기가 높으면 생산성이 높은것만은 아님
_SLIDE_5_
제1절 사기의 의의
2. 사기와 동기부여
사기
- 사기의 槪念은 매우 다의적이며 근무의욕, 직무수행동기, goal(목표) 달성의지, 직무만족에 중점을 두어 말하기도 하고, 만족감과 goal(목표) 달성 의지를 가지고 최선을 다하려는 근무의욕
동기부여
- 어떠한 자극을 통해 의욕을 얻고 어떠한 행동을 하게 만드는 일
“사기란 동기부여를 통해 나타난 조직원의 내재적 동기 유발과 외재적 동기
유발에 의하여 나타난 조직원의 정신적 마음 상태”
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제1절 사기의 의의
3. 사기조사
사기조사란
- 조직구성원들의 사기를 저해하는 요인을 파악하고 제거하기 위한 대책을
수립하는 것
사기저해요인 측정(測定) 관리, 직무만족을 일정 수준 유지
방법
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제1절 사기의 의의
심리적-감정적 조사
opinion(의견)조사
- 심리적 기초, 사기 요인, 욕구 충족의 기대 등에 관한 조사 항목에 대하여
각자의 opinion(의견)을 조사하는 방법
태도조사
- 일상적 觀察(관찰) 과 정보 수집, 면접, 질문서 등을 통한 조사 방법과 소시오메트리
※ 소시오메트리(sociometry)
-인간관계를 측정(測定) …(To be continued )
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