리더십 특성theory 의 의의와 한계점 리더십 특성theory 의 의의와 한계점 목차 ..
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작성일 20-05-08 09:34
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리더십 特性(특성)理論의 의의와 한계점
목차
리더십 特性(특성)理論
I. 特性(특성)理論의 의의
1) 추진력과 지구력
2) 결단력
3) 설득력
4) 책임감
5) 지적, 기술적 능력
II. 特性(특성)理論의 한계
reference
리더십 特性(특성)理論
I. 特性(특성)理論의 의의
리더십에 대한 초기의 연구는 유능한 리더에게는 남다른 개인적인 特性(특성)과 자질이 있다고 생각했다.
이 理論의 접근방법은 1940년대에 본격적으로 등장했고, 지도자의 개인적 特性(특성)이 리더십 성공을 …(省略)
설명
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다. 따라서 리더가 지니고 있는 공통적인 特性(특성)추구에 주력하였기에 자질론 또는 特性(특성)理論(trait theory) 등으로 說明(설명) 되기도 했다. 따라서 리더가 지니고 있는 공통적인 特性(특성)추구에 주력하였기에 자질론 또는 特性(특성)理論(trait theory) 등으로 說明(설명) 되기도 했다.
이 理論의 접근방법은 1940년대에 본격적으로 등장했고, 지도자의 개인적 特性(특성)이 리더십 성공을 결정한다는 가정 아래 리더십을 說明(설명) 하고 있따
버나드(C. I. Barnard)는 인격적 자질과 능력의 측면에서 다음과 같은 것들을 리더십읜 자질적 요소로 들고 있따
1/ 추진력과 지구력
이는 심신에 넘치는 왕성한 의욕과 정열이며, 어떠한 난관에
리더십 特性(특성)理論의 의의와 한계점
목차
리더십 特性(특성)理論
I. 特性(특성)理論의 의의
1) 추진력과 지구력
2) 결단력
3) 설득력
4) 책임감
5) 지적, 기술적 능력
II. 特性(특성)理論의 한계
reference
리더십 特性(특성)理論
I. 特性(특성)理論의 의의
리더십에 대한 초기의 연구는 유능한 리더에게는 남다른 개인적인 特性(특성)과 자질이 있다고 생각했다.
