[경제경영] 경영학개론 요점요점 파워서브 / 경영학개론 요점요점 파워서브 제1장 경영학의
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작성일 19-06-03 19:22
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. 경영의 중요성 조직과 개인의 접한 관계와 제한된 자원으로 目標(목표)를 당성하기 위해서 경영은 중요성을 갖는다. 경영관리의 4가지 구성요소) 目標(목표)(목적)을 향해(구성원들과의 opinion 조정 노력)) 사람(관리자)을 통해 ) 기술(Skill)에 의해) 조직속에서 . 경영학의 학문적 characteristic(특성) ) 연구대상 조직(기업조직) 조직은 사회, 집단, 개인 행동의 이해가 필요. 기업 경제적 기능(생산 - 이윤추구), 사회적 기능) 사회과학 인간과 사회적 현상. 특히 인간의 경제적 활동연구. ) 종합 과학적 성격(학제적 characteristic(특성)) 개인, 집단, 사회의 이해가 필요하기 때문에 심리학, 사회학, 문화인류학 등 필요.) 과학 또는 기술) theory(이론)과학이며 실천과학 . 조직성과(기업) ) 수입창출 생산성 = 산출 투입 - 생산성의 증가. 투입의 유지, 산출의 증가 투입의 감소, 산출의 유지 투입의 감소, 산출의 증가(가장 이상적) 효율성(유효성) 目標(목표)의 달성정도 효율성(능률성) 가장 바람직한 조직을 만드는 요소. . 쿤쯔의 학파 분류 (...
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다. 조직출현 이유 인간의 발전은 욕구에 의해 발전했다고 할 수 있는데, 개인의 힘으로는 충족이 어려운 욕구들로 인해 조직이 생성되었고 조직은 분업의 개념(槪念)을 갖게 된다. 조 직 2인 이상이 모여 공동의 目標(목표)를 달성이 목적이 된다. . 경영과 경영관리 경영관리 생산, 판매, 재무, 인사, 회계 등이 포함되며 효율적인 경영을 하는 과정이라고 할 수 있다 경영에 그 의미가 포함된다.
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경영학개론 요점정리(整理) 파워서브 제1장 경영학의 개념(槪念)정의 . 조직과 경영 현대사회 산업혁명 이후 조직이 출현하면서 조직사회라고도 불린다. 경 영 조직의 opinion일치를 위한 관리. 제한된 자원으로 目標(목표)를 달성하기 위해 경영이 필요하다.