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작성일 19-06-03 19:22

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„. 경영의 중요성 조직과 개인의 접한 관계와 제한된 자원으로 目標(목표)를 당성하기 위해서 경영은 중요성을 갖는다. 경영관리의 4가지 구성요소ƒ) 目標(목표)(목적)을 향해(구성원들과의 opinion 조정 노력)„) 사람(관리자)을 통해…) 기술(Skill)에 의해†) 조직속에서 †. 경영학의 학문적 characteristic(특성) ƒ) 연구대상 조직(기업조직) 조직은 사회, 집단, 개인 행동의 이해가 필요. 기업 경제적 기능(생산 - 이윤추구), 사회적 기능„) 사회과학 인간과 사회적 현상. 특히 인간의 경제적 활동연구.…) 종합 과학적 성격(학제적 characteristic(특성)) 개인, 집단, 사회의 이해가 필요하기 때문에 심리학, 사회학, 문화인류학 등 필요.†) 과학 또는 기술‡) theory(이론)과학이며 실천과학 ‡. 조직성과(기업) ƒ) 수입창출 생산성 = 산출 투입 - 생산성의 증가. 투입의 유지, 산출의 증가 투입의 감소, 산출의 유지 투입의 감소, 산출의 증가(가장 이상적) 효율성(유효성) 目標(목표)의 달성정도 효율성(능률성) 가장 바람직한 조직을 만드는 요소. ˆ. 쿤쯔의 학파 분류 (...






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다. 조직출현 이유 인간의 발전은 욕구에 의해 발전했다고 할 수 있는데, 개인의 힘으로는 충족이 어려운 욕구들로 인해 조직이 생성되었고 조직은 분업의 개념(槪念)을 갖게 된다. 조 직 2인 이상이 모여 공동의 目標(목표)를 달성이 목적이 된다. …. 경영과 경영관리 경영관리 생산, 판매, 재무, 인사, 회계 등이 포함되며 효율적인 경영을 하는 과정이라고 할 수 있다 경영에 그 의미가 포함된다.

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경영학개론 요점정리(整理) 파워서브 제1장 경영학의 개념(槪念)정의 ƒ. 조직과 경영 현대사회 산업혁명 이후 조직이 출현하면서 조직사회라고도 불린다. 경 영 조직의 opinion일치를 위한 관리. 제한된 자원으로 目標(목표)를 달성하기 위해 경영이 필요하다.
REPORT 74(sv75)



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