한국 기업의 지배구조의 문제점과 개선대안
페이지 정보
작성일 19-05-12 23:29
본문
Download : 한국 기업의 지배구조의 문제점과 개선방안.doc
한국기업의지배구조의문제점과개선대안
Download : 한국 기업의 지배구조의 문제점과 개선방안.doc( 76 )
순서
한국 기업의 지배구조의 문제점과 개선대안
한국 기업의 지배구조의 문제점과 개선방안에 대한 글입니다. 이들은 소액주주 입장에서 SK텔레콤의 해외투자나 계역 간의 자금거래에 대한 내역 등을 따짐으로써 기업의 느슨한 경영에 자극을 가하기 처음 했다.한국기업의지배구조의문제점과개선방안 , 한국 기업의 지배구조의 문제점과 개선방안경영경제레포트 ,
레포트/경영경제
,경영경제,레포트
설명
다. 따라서 지배주주가 아닌 2대 주주나 혹은 3대 주주, 기타 소액주주 등도 자신이 원하는 이사를 선임할 수 있는 제도이다.
1. 한국 기업의 지배구조
SK사태의 예
2. 한국의 기업 지배구조의 결점
3. 지배구조 improvement(개선) measure(방안)
⑴ 기업 지배구조에 대한 모범 규준을 마련
⑵ 책임소재를 규명할 수 있는 지배구조의 확립
⑶ 이사회 구성
⑷ 기업 이해관계자 스스로 의무와 권리 수행
⑸ 경영권이 이전될 수 있는 environment(환경) 조성
4. 지배구조 improvement(개선)을 위한 제도적 장치
⑴ 사외이사제도
⑵ 집중투표제도
⑵ 집중투표제도
집중투표제도는 여러 명의 이사를 한번의 투표로 뽑는 제도를 말한다. 그래서 처음에는 사외이사들의…(drop)
한국 기업의 지배구조의 문제점과 개선대안에 대한 글입니다.
☞SK텔레콤의 사외이사제도 도입 事例(사례)
SK텔레콤은 지난 98년 3월 주주총회에서 참여연대 및 외국 투자자들의 요구를 모두 수용, 경영 투명성 제고와 지배구조 improvement(개선)을 위해 사외이사 3명과 사외감사 1명을 선임했다. 이 제도하에서 이사는 표를 가장 많이 얻은 후보 순으로 선임되기 마련이다. 기업 입장에서는 기술개발과 투자를 위해 회사 내 이익 유보 및 주주에 대한 배당을 적게 하려고 하지만, 사외이사의 입장은 주주이익을 최우선으로 생각하는 것이었다. 즉, 그들의 이익을 대변하는 사람을 이사로 선임할 수 있는 것이다.
