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[내부임용] 내부임용의 의의(槪念)와 유형(종류), 수직적 이동과 수평적 이동, 우리나라(한국) 공무원 내부임용의 problem(문제점)과 improvement(개선)방안 > javascript3

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[내부임용] 내부임용의 의의(槪念)와 유형(종류), 수직적 이동과 수평적 이동, 우리나라(한국) 공무원 내부임용의 proble…

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작성일 20-05-27 20:55

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(4) 근속승진
(2) 공개경쟁승진
(3) 승진의 기준

III. 수평적 이동
[내부임용] 내부임용의 의의(개념)와-4452_01_.jpg [내부임용] 내부임용의 의의(개념)와-4452_02_.jpg [내부임용] 내부임용의 의의(개념)와-4452_03_.jpg [내부임용] 내부임용의 의의(개념)와-4452_04_.jpg [내부임용] 내부임용의 의의(개념)와-4452_05_.jpg





3. 강임
(1) 승진과 신규채용과의 비율
내부임용
1) 승진의 의의

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2) 승진제도상의 고려사항
I. 내부임용의 의의 및 유형
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레포트 > 사회과학계열

(4) 승진의 한계


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1) 전직과 전보의 의의
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II. 수직적 이동
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(2) 승진경쟁의 부처간 개방범위
목차
2. 승급
[내부임용] 내부임용의 의의(개념)와 유형(종류), 수직적 이동과 수평적 이동, 우리나라(한국) 공무원 내부임용의 문제점과 개선방안

3) 우리나라 공무원의 승진제도


... 이하의 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다 ...

(1) 일반승진
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설명
1. 승진
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1. 전직과 전보

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