[조직의 구조] 조직구조의 定義(정이)와 구성요소 [조직의 구조] 조직구조의 정..
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작성일 20-04-30 08:31
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조직성원들이 행동 또는 상호작용을 되풀이하여 형성한 일정한 유형이 곧 조직구조이다. 조직구조는 formula(공식)적인 것과 비formula(공식)적인 것이 있다 조직구조가 형성되어 있으면 조직구성원 사이의 상호작용은 안정성을 띠고 예측가능성을 갖게 되며, 조직goal(목표) 를 달성하는 모든 활동은 질서 있게 수행된다
조직구조의 기초적 원료는 인간행동이다. 조직 내 인간행동을 일정하게 규제하여 유형
[조직의 구조] 조직구조의 정이와 구성요소
목차
조직의 구조
I. 조직구조의 정이
II. 조직구조의 구성요소
1. 역할
2. 지위
3. 권력
4. 규범
서지사항
조직의 구조
I. 조직구조의 정이
조직은 조직goal(목표) 의 추구를 위하여 어느 정도 formula(공식)화된 분화와 통합의 구조를 갖고 있다 조직구조(organizational structure)는 조직성원들의 `유형화된 상호작용(Patterned interaction)또는 `상호작용의 유형`을 의미한다. 조직구조는 formula(공식)적인 …(생략(省略))
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설명
순서
다. 조직성원들이 행동 또는 상호작용을 되풀이하여 형성한 일정한 유형이 곧 조직구조이다.
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[조직의 구조] 조직구조의 정이와 구성요소
목차
조직의 구조
I. 조직구조의 정이
II. 조직구조의 구성요소
1. 역할
2. 지위
3. 권력
4. 규범
서지사항
조직의 구조
I. 조직구조의 정이
조직은 조직goal(목표) 의 추구를 위하여 어느 정도 formula(공식)화된 분화와 통합의 구조를 갖고 있다 조직구조(organizational structure)는 조직성원들의 `유형화된 상호작용(Patterned interaction)또는 `상호작용의 유형`을 의미한다.
