조직이 效果적으로 운영되기 위한 조직개발과 變化를 설명(說明)하시오 조직이 효..
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작성일 20-08-28 08:34
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설명
조직이 effect적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명(explanation)하시오
목차
조직이 effect적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명(explanation)하시오
I. 조직개발의 속성
II. 조직개발 기법
1. 개인
2. 2~3명의 소집단
3. 팀 또는 그룹
4. 조직 전체
III. 조직혁신과 학습조직
1. 아이디어 창출
2. 아이디어 개발
3. 실행
1/ 일상적인 업무활동
2/ 지식과 지혜의 창출과 공유
3/ environment(환경) 적응력과 environment(환경) 주도력 확보
4/ 지속적 改善
5/ 조직(고객)만족
참고한 문헌
조직이 effect적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명(explanation)하시오
조직개발기법은 행동과학의 지식과 내용을 적극 수용하는데, 조직의 목표(goal)를 효율적으로 성취하기 위해서는 인간의 능력과 잠재력을 높이 평가하고 조직구조와 조직文化(culture) 가 구성원들의 행동에 주요한 影響을 미친다는 사실을 강조하고 있다아
I. 조직개발의 속성
프렌치(Wendell L. French
조직이 effect적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명(explanation)하시오
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I. 조직개발의 속성
II. 조직개발 기법
1. 개인
2. 2~3명의 소집단
3. 팀 또는 그룹
4. 조직 전체
III. 조직혁신과 학습조직
1. 아이디어 창출
2. 아이디어 개발
3. 실행
1/ 일상적인 업무활동
2/ 지식과 지혜의 창출과 공유
3/ environment(환경) 적응력과 environment(환경) 주도력 확보
4/ 지속적 改善
5/ 조직(고객)만족
참고한 문헌
조직이 effect적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명(explanation)하시오
조직개발기법은 행동과학의 …(drop)
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방송통신/기타
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순서
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