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작성일 20-08-13 14:55

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리더십의 의의

조직이 존재하는 궁극적인 목적은 개인으로는 달성하기 어려운 목표(goal)를 조직구성원의 협력과 노력에 의하여 효율적으로 달성하고자 하는데 있다 조직은 다수의 개인들 또는 그들로 구성된 많은 작은 집단들이 모여서 형성된 구성체라 할 수 있다 따라서 조직의 구성요소인 개인 또는 집단들의 상호작용과 협력적 활동이 없이 조직의 목표(goal)가 효율적으로 달성되기는 어려울 것이다.

`그림` 리더십에 대한 개…(skip)
방송통신/기타

다.
이러한 면에서 조직 내에 속한 다수의 구성요소들 간의 상호작용과 협력활동을 주도하고 구성원들의 노력과 활동을 조직의 목표(goal)달성의 부분으로 유인하는 리더십 또는 통솔력이야말로 많은 연구와 논의가 되어 왔던 부분이다.
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